组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规-福建自考网

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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

32

组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规定的制度是（）

A、行为幅度制度
B、行为导向制度
C、行为归化制度
D、行为时空制度

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下列选项属于过程型激励理论的是（）

A、期望理论
B、强化理论
C、双因素理论
D、需要层次理论

试从员工的角度论述薪酬的功能。（本题10分）

下列选项属于人力资源管理作用的有（）

A、协助组织达成目标
B、为组织招聘和培训合格的人力资源
C、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
D、就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通
E、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

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